En kund använde till och med MISON i ett nytt arbetsavtal som krävde förbättringar för arbetare varje år. Som en del i detta avtal skiftade företaget till MISON.
När en annan kund, som hade kväveoxid blandad i företagets skyddsgas på plats, stängde av den, började de anställda klaga.
"De kunde inte riktigt sätta fingret på vad det var, men de kände i halsen att det var skillnad", minns Bengtsson.
MISON kan också förbättra företagets resultat, minska antalet sjukdagar och använda mindre kvalificerade arbetstagare, samtidigt som produktiviteten ökar.
Enligt Wikström är en bättre arbetsmiljö också nyckeln till att locka yngre anställda.
"Jag tror att det är en av de stora frågor vi måste fokusera på för att locka yngre medarbetare, för jag tror inte att de kommer acceptera att stå i svetsrök som kan vara giftigt för dem på lång sikt", förklarar hon.
För Bengtsson, som har arbetat med MISON i tre av sina fyra decennier, är 40-årsjubileet en möjlighet att igen visa på möjligheterna med MISON.
"Det är något vi är stolta över - att vi var det enda gasföretaget som utvecklat och tillverkat en sådan produkt i svetsarens tjänst", säger han.
"Och förhoppningsvis kommer det fortfarande att ge ett viktigt bidrag till deras arbetsmiljö om 40 år framöver."